11月30日，企業文化部主導舉辦了11月新職工座談會，歡迎新家人的加入并及時了解他們的思想和工作狀態，傾聽他們的心聲，搭建溝通交流的平臺，讓他們能更好更快地融入新的工作環境，增強集體歸屬感。

11月18日，企業文化部主導舉辦了11月度集體生日會，壽星們歡聚一堂，共度美好時光。

11月25日，思泉第2期老職工交流會由企業文化部主導舉行，18名入職3年以上的職工代表出席了會議，家人們歡聚一堂，其樂融融。

思泉新材2022年第三季度（含9月度）優秀個人及團隊表彰首次以運營部或部門為單位舉行。此次共評選出了“產能計劃達成率之星”、“優秀之星”、“月度宿舍5S冠軍”、“月度優秀TCC”、“季度優秀TCC”等獎項，涵蓋了一線車間和職能部門。

經2022年東莞市倍增計劃試點企業遴選考核，廣東思泉新材料股份有限公司（以下簡稱“思泉新材”）被評為“市級試點企業”。

10月13日，東莞市工業和信息化局四級調研員、市倍增辦負責人姚凱明及團隊，企石鎮副鎮長賴松波以及經濟發展局負責人等一行蒞臨廣東思泉新材料股份有限公司（以下簡稱“思泉新材”）走訪調研。思泉新材董事長任澤明（以下簡稱“任董”）熱情接待并陪同，詳細介紹了公司發展歷程、產品特色、公司專利、技術研發等情況。